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全市干部人事檔案工作會議暨干部人事檔案工作業務培訓班召開

發布時間:2019-04-22 文檔來源:

4月11日,全市干部人事檔案工作會議暨干部人事檔案工作業務培訓班在臨河召開。市委組織部副部長、市委政府考核辦專職副主任趙敏同志出席會議并講話。各旗縣區委組織部、人社局分管干部人事檔案工作的領導、科室負責人和具體工作人員,市直機關事業單位組織(人事)科長和檔案聯絡員共180余人參加了此次培訓會。


會議深入學習了全國、全區干部人事檔案工作會議精神和《干部人事檔案工作條例》,對當前和今后一個時期的干部人事檔案工作進行了部署。


會議指出,中央頒布實施《干部人事檔案工作條例》是新時代干部人事檔案工作的基本遵循。各地區各部門要從講政治的高度,深化對頒布實施《條例》重大意義的認識,嚴格執行《條例》各項規定,依據《條例》全面提升新時代干部人事檔案工作質量和水平,更好地服務廣大干部人才、服務黨的建設新的偉大工程、服務新時代中國特色社會主義偉大事業。


會議強調,進入新時代干部人事檔案管理已經由傳統單一形式向效率更高、信息更準的方向發展,我們要更新思路理念、創新手段方法,著力構建科學有效的干部人事檔案管理機制,推動新時代干部人事檔案工作再上新臺階。全市干部人事檔案工作要在檔案質量提升、機構改革檔案移交接收、豐富檔案內容和服務干部隊伍上下功夫。按照自治區黨委組織部要求集中力量以目標管理標準開展自查工作,做到“四個到位”即:檔案材料不規范的規范到位;檔案材料有缺失的收集補缺到位;存在“一票否決”情況的整改到位;個人身份、經歷不明的查清核實到位。

會議強調,全市各地各部門要改進工作方式,不斷開創新時代干部人事檔案工作新局面。組織人事部門要加快檔案數字化進程,持續用力推動檔案信息化建設,要通過大數據分析等信息化技術,建立健全干部人事檔案科學利用機制,為干部資源配置、領導班子建設、干部宏觀管理、組織人事工作規律研究等提供精準高效服務。


會后,舉辦了全市干部人檔案工作業務培訓,并組織開展了《干部人事檔案工作條例》知識測試。(劉志強)


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